Assesment-Center
   
 

Für jedes Unternehmen bedeutet die Einstellung eines neuen Mitarbeiters eine kostenintensive Entscheidung. Sichern Sie sich bei dieser Entscheidung ab - mit der bestmöglichen Prognose über die Leistungsfähigkeit eines Bewerbers!

Assessment Center sind ein geeignetes Instrument, die Ausprägung weicher Faktoren (Soft-Skills) zu ermitteln und Eignungsprofile bei der Stellenvergabe zu erstellen.

   
 
   
   
   
   
   
 
     
 
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