Die nÄchste Generation - FirmenÜbergaben
   
 

Die nächste Generation übernimmt das Unternehmen. Traditionen müssen fortgesetzt werden, ohne Innovationen zu behindern. Die Strategie des Unternehmens muss klar und vereinbart sein, um ein "herumreißen" des Ruders zu verhindern.

Die Art und Weise der Begleitung der neuen Geschäftsführung durch den Senior muss geklärt und vereinbart sein, um Erfahrungen und Entscheidungsräume zu nutzen.

   
 
   
   
   
 
     
 
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