Leistungsbewertungssysteme
   
 

Wissenstransfer im Unternehmen sicherzustellen ist das Kennzeichen moderner Betriebe.

Ein Leistungsbewertungsystem ist kein Kontrollmechanismus, sondern Anschub und Initialzündung für lernende Organisationen.

Unser ABV-System liefert:

  • Ein Rückmeldungssystem über alle Hierarchiestufen
  • Ein klares Zielsystem für alle Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Die Grundlage für individuelle Entwicklungsprogramme
  • Ein Weiterbildungsbedarfssystem
  • Die Berechnungsgrundlage für leistungsbezogene Bezahlung
    (auch bei umsatzunabhängigen Stellen)
   
 
     
 
     
 
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